O Governo de Pernambuco deu mais um passo nas negociações com os profissionais da educação ao encaminhar, nesta segunda-feira (23), à Assembleia Legislativa de Pernambuco, uma proposta de lei complementar que prevê a atualização salarial de mais de 77 mil servidores da rede pública estadual. A medida contempla professores, analistas e servidores administrativos, consolidando um acordo firmado com a categoria na semana passada.
De acordo com o projeto, o reajuste para os professores será de 5,4%, alinhado ao piso nacional do magistério definido pelo Ministério da Educação para 2026. A proposta também abrange outros cargos da área educacional, como Analista em Gestão Educacional, Assistente Administrativo Educacional e Auxiliar de Serviços Administrativos Educacionais, além de prever ajustes em gratificações e na remuneração de contratos temporários.
A governadora Raquel Lyra destacou que o envio do projeto é resultado de um processo de diálogo com a categoria e reforçou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais. Segundo ela, desde o início do governo, em 2023, os professores da rede estadual já acumulam cerca de 40% de reajuste salarial, evidenciando uma política contínua de recomposição de rendimentos.
A secretária de Administração, Ana Maraíza, ressaltou que a proposta foi construída com responsabilidade fiscal e transparência, respeitando os limites legais e garantindo segurança para as contas públicas. Já o secretário de Educação, Gilson Monteiro, afirmou que a iniciativa reconhece o papel essencial dos profissionais da educação na formação das novas gerações e integra um conjunto de ações voltadas à melhoria da qualidade do ensino no estado.
O projeto agora segue para análise dos deputados estaduais na Alepe, onde deverá ser discutido antes de eventual aprovação. Caso avance, o reajuste representará mais um avanço na política de valorização dos trabalhadores da educação em Pernambuco, área considerada estratégica para o desenvolvimento social e econômico do estado.
